Bd. 22 Nr. 39 (2023): Neue Konzepte der Interkulturalität in der Arbeit mit Klienten, Kunden, Freiwilligen und Teams

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Veröffentlicht: 08.11.2023

Komplette Ausgabe

IJ_2023_39

Vorwort

Vorwort

Christoph Vatter, Dominic Busch

5-11

Artikel

‘You don’t know me’: The value of intercultural communication to diversity equity and inclusion programs

Moronke Oshin-Martin

13-29
- Beitrag_Oshin-Martin (English)
From patient healthcare to global health: Interculturality in the medical field

Lisa Hoffäller

31-50
- Beitrag_Hoffäller
Increased intercultural competence Learning outcomes from a stay abroad

Solveig Omland

51-64
- Beitrag_Omland (English)
Aushandlungskompetenz als Schlüsselmotiv für die interkulturelle Praxis

Jessica Haß

65-80
- Beitrag_Haß
Implizites interkulturelles Wissen in multinationalen Organisationen Überlegungen zu Forschung und Training

Alois Moosmüller

81-94
- Beitrag_Moosmüller
A worldview approach to the difficulty of confidence on a global team

Elena Steiner, LD Mattson, Robert Strauss, Steve Corman

95-106
- Beitrag_Steiner (English)
Debriefing für die interkulturelle Teamentwicklung Methodische und beziehungstheoretische Überlegungen

Nick Ludwig, Stefan Strohschneider

107-124
- Beitrag_Ludwig
ECILP – European Certificate for Intercultural Learning Professionals Ein europaweiter Zertifizierungsrahmen für Berufstätige im interkulturellen Kontext

Bettina Strewe, Michael Bender

125-150
- Beitrag_Strewe
Die Epistemologien der Mediation Ist die Passivität von Mediatoren ein Beitrag zur Dekolonisierung?

Dominic Busch, Emilian Franco, Andrea Hartmann-Piraudeau

151-172
- Beitrag_Busch
- Beitrag_Busch (English)